ул. Кирочная, д. 23,
Санкт-Петербург
Пн.-Пт.: с 9.00 до 18.00
Сб-Вс: по записи
Нужна помощь?
Оставьте заявку на бесплатную юридическую консультацию!
Ознакомлен(а) с пользовательским соглашением, политикой конфиденциальности, даю согласие на обработку персональных данных
Реорганизация компаний
Реорганизация путём разделения
Прекращение деятельности компании и создание новых организаций.
ПодробнееРеорганизация путём выделения
Выделение новой организации из существующей при продолжении деятельности существующей.
ПодробнееРеорганизация путём преобразования
Изменение организационно-правовой формы с прекращение деятельности фирмы и создании новой компании.
ПодробнееРеорганизация путём слияния
Прекращение деятельности двух или более компаний и создании в результате одной фирмы.
ПодробнееРеорганизация путём присоединения
Одна компания прекращает свою деятельность присоединяясь к другой.
ПодробнееЦены
| Срок оказания услуги | Цена (стоимость услуг) | Цена (со всеми расходами*) | |
|---|---|---|---|
| Слияние | 3,5 месяца | 20 000 | 35 000 |
| Разделение | 3,5 месяца | 25 000 | 45 000 |
| Выделение | 3,5 месяца | 20 000 | 35 000 |
| Преобразование | 3,5 месяца | 20 000 | 35 000 |
| Присоединение | 3,5 месяца | 15 000 | 26 000 |
*нотариальные услуги, государственная пошлина, публикация в "Вестнике государственной регистрации"
Форма заявки:
Существует пять видов реорганизации:
- Присоединение – метод реорганизации, который влечет за собой прекращение деятельности присоединяемой организации с переходом прав и обязанностей к другой организации.
- Преобразование - изменение организационно-правовой формы компании, например АО может преобразоваться в ООО.
- Слияние - прекращение деятельности двух или более фирм и создание новой организации, к которой переходят права и обязанности компаний, прекративших деятельность.
- Выделение - создание одной или нескольких организаций с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемой компании без прекращения ее деятельности.
- Разделение - организация прекращает деятельность, ее права и обязанности передаются вновь созданным фирмам в соответствии с передаточным актом.
Часто реорганизацию путем присоединения или слияния используют как «альтернативный способ» ликвидации юридического лица. Присоединяемая компания или фирма, участвующая в слиянии, действительно прекращает деятельность, но ее права и обязанности переходят к другому юридическому лицу. Таким образом, этот способ закрытия фирмы не является надежным, мы советуем официально ликвидировать организацию в случае необходимости.